8 de octubre de 2025

Objetivos del cargo

Responsable de organizar, coordinar y supervisar el funcionamiento de las distintas áreas que integran el proyecto educativo del centro, colaborando con el director del Departamento.

Interrelaciones jerárquicas

Depende de: Dirección de Departamento de Inicial y Primaria.
Supervisa a: Personal docente y no docente del sector de Inicial.

Responsabilidades

• Participar en la elaboración del Proyecto de Centro.
• Elaborar, en forma conjunta con la Dirección, el plan académico anual de actividades para el sector de Inicial siguiendo los programas educativos vigentes y garantizando los procesos de enseñanza y aprendizaje de acuerdo a los lineamientos institucionales.
• Coordinar y supervisar las actividades con los responsables de las diferentes áreas a fin de lograr la educación integral de los alumnos.
• Orientar y supervisar el logro de los fines y objetivos de la educación y los específicos de nuestra institución.
• Coordinar y ejecutar el proceso de admisión de estudiantes con la Dirección.
• Gestionar el personal del departamento conjuntamente con la Dirección.
• Coordinar y promover el desarrollo profesional del plantel docente.
• Detectar y analizar necesidades que se derivan de la actividad académica.
• Orientar y supervisar el desarrollo y evaluación de los procesos de aprendizaje.
• Administrar recursos de acuerdo al proyecto de centro junto con la Dirección.
• Promover el acercamiento y la integración de las familias a las diferentes actividades.
• Representar a la institución como miembro de la Dirección y cubrirla en su ausencia.
• Coordinar y orientar las labores administrativas y docentes.
• Coordinar actividades con los otros departamentos.
• Procurar un clima de trabajo armónico y solidario.

Requerimientos

Competencias conductuales: Compromiso ético y social / Desarrollo profesional / Liderazgo / Responsabilidad / Relaciones interpersonales / Comunicación efectiva / Adaptación al cambio / Orientación a la excelencia

Competencias técnicas: Título docente habilitante en Educación Inicial / Formación en gestión de centros educativos (público o privado) / Experiencia docente comprobada / Experiencia de coordinación o gestión de equipos de trabajo / Conocimientos de herramientas informáticas a nivel de usuario.

Se valorará

• Formación pedagógica reciente y actualizada.
• Participación en actividades de Pastoral y/o vinculadas a la fe.
• Experiencia en tareas de liderazgo con distintos grupos.
• Conocimientos de inglés.

Condiciones

40 horas semanales.

Enviar CV, documentación probatoria y nota de presentación personal a [email protected] hasta el viernes 31 de octubre de 2025.

En el asunto del correo electrónico agregar Ref.: Subdirección Ed. Inicial